Лимит 60 часов: с 1 октября платформы блокируют пары «заказчик — исполнитель»
· Команда Энилекс
Новый критерий: 60 часов у одного заказчика
С 1 октября 2026 года в России начали действовать новые правила для самозанятых, работающих через цифровые платформы. Систематической теперь считается занятость на одного заказчика от 60 часов в месяц в течение шести месяцев подряд. Ограничения действуют до 1 октября 2032 года. Об этом New Retail сообщает со ссылкой на ФНС.
Формулировка короткая, но меняет привычную схему: раньше «самозанятость» почти не имела временного порога по одному заказчику, теперь он есть.
Какие площадки попадают под правило
Правило распространяется на платформы из предварительного перечня Минэкономразвития. В него вошли 12 крупных площадок, включая Avito, Ozon, Wildberries, «Яндекс Маркет», «Яндекс Еду» и «Яндекс Такси».
Отрасли, где действует ограничение: строительство, торговля, складская и транспортная деятельность, доставка еды, образование, IT, реклама и подбор персонала.
Как площадка должна реагировать
Если самозанятый превышает установленный лимит, платформа должна приостановить выдачу и приём заказов в паре «этот заказчик — этот исполнитель». Работать с другими заказчиками через ту же площадку при этом можно.
Пауза длится два месяца, после неё сотрудничество с прежним заказчиком разрешено возобновить. Отсчёт шестимесячного периода начинается заново, если в одном из месяцев занятость составила 60 часов или менее.
Правило не распространяется на заказы без почасового учёта и на договоры, заключённые с заказчиком напрямую, без участия платформы.
Зачем это придумали
Мера нужна, чтобы выявлять случаи, когда под гражданско-правовыми отношениями фактически скрываются трудовые. Штрафов для самозанятых за превышение лимита постановление не устанавливает. Риск лежит на стороне заказчика: возможна переквалификация отношений в трудовые с доначислением НДФЛ и страховых взносов, а также административным штрафом.
Что это значит для селлер-команды
Правило адресовано платформе — её обязывают следить за часами. Но операционное последствие получает тот, кто эти отношения организовал. Если вы проводите оплату исполнителям через цифровую площадку и человек из месяца в месяц работает на вас больше 60 часов, схема перестаёт работать именно в этой паре: площадка приостановит приём заказов и вернётся к вопросу через два месяца.
Для селлер-команды, которая закрывает пиковые задачи, сборку, доставку, дизайн, подрядный ремонт, это повод посмотреть на учёт часов, а не на сам факт сотрудничества. В тексте правил есть два конкретных исключения: заказы без почасового учёта и договоры напрямую, вне платформы. Оба они определяют, попадаете вы под механику или нет.
Второй слой риска — не операционный, а налоговый. Логика нормы прямо про то, что за гражданско-правовой формой может стоять трудовой график. Если исполнитель годами привязан к одному заказчику и одному объёму, форма отношений становится уязвимой независимо от того, считает ли платформа часы.
Что проверить до следующей поставки
Стоит пройтись по списку подрядчиков-самозанятых, с которыми вы работаете через платформы из перечня, и понять, у кого фиксированный график и стабильная загрузка. Заодно — проверить, ведётся ли почасовой учёт. Именно почасовка и способ оформления договора определяют, применяется ли к вам ограничение.
Отдельно стоит держать в голове срок: ограничения действуют до 1 октября 2032 года. Это не разовая проверка, а рамка на несколько лет, поэтому схему работы с исполнителями лучше закладывать сразу с оглядкой на неё.
Как следует из разъяснения ФНС, цель нормы — перекрыть схемы с подменой трудовых отношений. Штраф для самого самозанятого постановление не предусматривает, но для заказчика сценарий с доначислением НДФЛ, взносов и административным штрафом описан прямо.